回顧2018,發展2019

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回顧2018,發展2019

發布者:kongfei來源:百高教育發布時間:2019年01月18日瀏覽次數:1360


---百高集團2018年工作年會

 

 2019年1月18日上午,百高集團在總部大會議室召開了工作年會,總裁陸澤榮在會上做了重要講話。

 陸澤榮指出,2018年的工作總體不錯,基本達到了2018年初的目標,雖然距離目標還有一段小的距離,但是在全體員工和全體業務合作部門的努力下,保證了公司項目整體的發展和推動。

 陸澤榮強調,2018年雖然遇見了一些干擾和阻力,有些業務部門夸大宣傳,影響了項目更深入的發展,但同時也鍛煉了我們的隊伍,提高了我們的抗干擾能力。也暴露出我們內部信息不及時,信息不對稱等問題,有些工作,特別是服務工作還要進一步完善,但總的工作是成績大于問題,也為2019年的發展打下了一個比較堅實的基礎。

 陸澤榮要求,在2019年公司集團要整體轉變思維,轉變作風,做好課程,做好業績,做好服務。要讓參加培訓的學員都能學得會,用得上,要在客服、財務、設計、網絡、銷售、師資等各個方面整體提高服務水平和質量,做到為學員所想,為學員服務的中心理念。集團各部門要做的有目標、有過程、有結果、有匯報的“四有工作模式”,有貢獻的要獎勵,有錯誤的要處罰,要為2019年更好的發展梳理內部環境。

       陸澤榮最后說明,公司所有員工的春節路費,由集團給全部報銷,并給每個員工發放了春節實物禮包,會后每個集團員工根據在2018年的貢獻還有年終獎。最后祝愿全體員工新年快樂,一路平安,給家人帶去公司領導的祝福和問候,讓大家多多孝敬父母,知恩圖報,并祝全體員工和全體合作單位春節快樂,在2019年身體健康,工作愉快,平安幸福!!!

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